5 1培訓，輕鬆創業

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與他們合作的雇主和房地產開發商正在努力探索如何為員工創造更好的環境。 工作場所健康時代也正在慢慢來到匈牙利。 今天在匈牙利，大中型公司的流動率超過 40%，這意味著整個勞動力每五年更換一次。 這種現象可以解釋為目前僱用的勞動力中有 80% 的人選不當。 在這種情況下，我們也可以在家做一些選擇。 重要的是，我們將賬戶事務的管理帶到完全數字化的道路上。

商會將於 9 月 12 日在經濟之家組織的會議上討論社交網絡在商業世界中的作用。 在現代商業生活中，社交網站是加強現有業務關係和建立新業務關係的最有效解決方案。 有許多營銷選擇和技巧可以節省金錢和時間。 Euroskills 是面向年輕專業人士的歐洲錦標賽，也是歐洲職業最新發展的壯觀展示，歐洲大陸最有準備的年輕專業人士相互競爭“歐洲最佳”稱號。 2018 年歐洲技能大賽將於 9 月 26 日至 28 日在布達佩斯的 HUNGEXPO 貿易中心舉行。

如果中小企業考慮到五個重要方面並投入時間和金錢，他們的 IT 系統可以變得更加安全——雲解決方案提供商 iSolutions Kft. 的常務董事 Viktor Juhász 分享了他的經驗。 當冠狀病毒疫情爆發時，企業除了削減營銷成本外，還削減了培訓預算。 企業培訓專家Miklós Gyarmathy表示，近兩年市場趨於穩定，自我意識和銷售仍是熱門話題。 永久居家辦公室如何才能對公司和員工都最好？ 領導如何才能對不同開放度的同事給予同等的重視？

該活動為行業代表提供了創建新業務的機會... 此外，我們啟動了一個項目來幫助創建一個本地在線市場，為該地區許多沒有在線業務的經濟運營商創造這個會議機會。  我們還可以幫助 KTK 開設了很多課程和班級，這些課程和班級為當地玩家剖析國家經濟問題提供重要信息，或涉及信息管理主題，或提供創業領域的重要知識-向上和發展。

十分之一的到來，目前還沒有人看到這種情況的結束。 從建築公司的角度來看，這是有問題的，因為我們是運營成本高的運營單位，我們維護場地，車輛，我們有很多員工。

有些已經完全拉下帷幕，有些則重組了他們的業務，或者可能改變了他們的戰略或活動範圍。 今天，沒有人能說出這些過程的後果是什麼，大流行病造成的經濟危機將持續多久。 佩奇-巴蘭艾工商會從限制公佈的第一天起就時刻待命，通知、談判、制定提案、代表利益。 村門要散發出溫暖的氣息，讓客人有賓至如歸的感覺。 可以在烤箱中烘烤/香腸、用稻草烤豬、薩拉米香腸、香腸和奶酪製作、自行車出租、射箭和騎馬的特色食品可以實現這一目標和提供適當的計劃。

中歐地區突出了家族企業在國民經濟中的作用。 這些企業在許多領域與非家族企業有很大不同，並且受到許多法律規定的不同影響。 例如，與收購有關的規定，不遵守這些規定可能會受到嚴重處罰。

例如，他提到了塞格德野生動物園，該公園獲得了 5500 萬福林。 EIT Health（歐洲創新技術研究所）的第一階段徵集 2023 年的提案已經開始。 為了支持申請過程，PTE ÁOK 的跨學科研究所 (ITD) 正在組織一個在線活動，其中... JCDecaux Hungary Zrt. 徵集 14 歲以上作家提交小說和散文類型的短篇小說的文學招標。 最佳作品的作者將獲得30萬福林的獎金，第二名將獲得20萬福林，第三名將獲得10萬福林。

新指令將從 2024 年起對公司的可持續發展報告進行標準化，以便金融公司、投資者和更廣泛的公眾可以獲得有關組織為氣候保護所做工作的可比和可靠信息。 根據歐盟廢物管理指令，匈牙利廢物管理規則預計將從 2023 年 7 月起發生重大變化——RSM Hungary 引起關注。 在距離布達佩斯不遠的 Gerecse 腳下的 Tardos 出售的是一棟經過翻新的公寓，在精神環境中有一個共享庭院。 這棟 70 平方米的公寓還包括一座 forty seven 平方米的小屋，將被翻新，一座 156 平方米。 我們提供租用寫字樓一樓240平方米的辦公室，交通便利，靠近火車站... 如果當地特色和位置很重要，那麼我們可以在尋找未來的家時檢查最重要的因素之一。 Tatabánya 的 Dot-Ing 房地產代理出售新建的家庭...

在 Niveus Consulting Group 的調查中，35% 的中小企業應該緊急應對代際變化。 施耐德電氣的良好建議可確保公司設施持續可靠供電。 儘管春季大多數辦公室的生活都重新開始，但許多公司選擇了長期混合運營，即在家辦公和個人存在相結合。 在一年半的時間裡，在家工作的可能性不僅對雇主而且對員工都變得極其重要。 安永警告說，由於二氧化碳配額看似勢不可擋的提價，匈牙利空氣污染企業的利潤可能會蒸發。